Boeien en binden

Onlangs werd een CEO van een groot bedrijf in Nederland geconfronteerd met een jonge moderne professional, zijn eigen schoonzoon. Zijn schoonzoon vertelde hem dat hij ontslag genomen had bij een gerenommeerd bedrijf omdat hij zich niet kon vinden in de visie en missie van de organisatie. Hij voelde zich niet betrokken bij het bedrijf ondanks het goede salaris en de doorgroeimogelijkheden. De CEO was erg verrast, kende deze argumentatie niet, maar heeft zich sindsdien enorm ingezet voor de betrokkenheid van zijn jonge mensen. Lees verder

Geplaatst in GetNaked | Reageren uitgeschakeld

Professioneel en persoonlijk

Wij blinken uit in het maken van ontwikkelingsprogramma’s en zien duidelijk de ambitie van de organisatie in perspectief met de ontwikkeling van de young professionals. GetNaked stelt zich kwetsbaar op om een veilige omgeving te creĆ«ren waarin de deelnemers optimaal kunnen leren. Meer over GetNaked

Geplaatst in GetNaked | Een reactie plaatsen