Professionaliseringsprogramma’s

 

In onze professionaliseringsprogramma’s komen aan bod:

  • management vaardigheden
  • zelfvertrouwen
  • lef
  • talent ontwikkeling( zowel persoonlijk als bedrijfsmatig)
  • verdieping van het aandachtsgebied
  • onderhandelen
  • conflicthantering
  • samenwerken

 

Om de doelen van de deelnemers te behalen werken we hier in kleinere teams. Hierdoor krijgen de JP meer aandacht en is de aandacht volledig gefocust op de groei van het individu. Kleine workshops die inhoudelijk goed zijn afgestemd, afgewisseld met de praktijk. Dat kan een case zijn, maar ook een opdracht buiten de organisatie. De JP worden enorm uitgedaagd om out of the comfort zone, met lef en nieuwe inzichten zichzelf te bewijzen. We bouwen continu aan het verhogen van het zelfvertrouwen van de deelnemers, zonder dat arrogantie optreedt.

Reageren uitgeschakeld